PROZESSBEGLEITUNG
Sie möchten Ihre Hochschulkommunikation strategisch neu ausrichten? Ein Veränderungsprozess in der Fakultät kommt nicht so voran, wie Sie es sich vorstellen? Oder Sie möchten die Projektkultur in Ihrem Forschungsverbund verbessern ?
“So kann es nicht weitergehen, aber wie gehen wir diesen Change an? Wie bringen wir alle ins Boot und vor allem: Wie kann die Umsetzung funktionieren?”.
Für diese und ähnliche Fragestellungen vieler Hochschulen sind wir seit vielen Jahren Prozessbegleiter:innen. Unser Philosophie: Wir verstehen uns als Katalysator und Rahmen für den Veränderungsprozess, den Sie sich wünschen.
Unser Ansatz
Was uns auszeichnet: Wir verstehen Hochschulen, deren Besonderheiten und Anforderungen. Wir kommen aus der Hochschulpraxis. Wir begleiten Hochschulen seit Jahren erfolgreich.
Als erfahrene Berater:innen stehen wir Ihnen auf Ihrem Weg zur Seite und unterstützen Sie dabei:
die Ziele für Ihren Veränderungsprozess zu erarbeiten.
in strukturierten Einzelinterviews mit den Beteiligen die positiven und negativen Aspekte der Ist-Situation herauszuarbeiten und deren Wünsche und Erwartungen abzuholen.
die vorhandenen Veränderungsdynamiken positiv nutzen und Widerstände aktiv zu transferieren.
erprobte Methoden und Techniken des Change-Managements auf die Hochschulpraxis anzuwenden.
ein Kick-Off-Event durchzuführen, in dem die Change-Ziele sowie die begleitenden Massnahmen zu deren Umsetzung gemeinsam konkretisiert werden.
den Transfer ins tägliche Tun durch Einzel- und Gruppencoachings zu unterstützen und mit regelmäßigen Team-Retrospektiven den Fortschritt sowie allenfalls notwendige Anpassungen zu erfassen.
Workshops zu den identifizierten “Pain Points” durchzuführen.
kritische Kompetenzen durch maßgeschneiderte Schulungen aufzubauen.
die Evaluation des gesamtes Prozesses durchzuführen.
die generelle Offenheit für Veränderungen, die aktive Gestaltung und den Spaß an einem gemeinsam getragenen Change zu fördern.
NEHMEN SIE KONTAKT AUF
Sie befinden sich gerade in einem Veränderungsprozess oder sehen einen solchen auf sich zukommen? Dann sollten wir uns noch heute unterhalten!
